7月8日，由慈溪市数字经济协会主办的第六期CIO训练营——慈溪市数字经济人才（数字化专员）培训班，在宁波大学科学技术学院顺利开班。作为慈溪本土标杆性数字人才培育项目，专班历经前五期打磨沉淀，已累计培育260余名数字化专业人才，广泛服务于本地家电、汽配等制造企业，成为推动区域产业数字化转型的重要生力军。

本期培训班共计80名学员，为期两个月，采用12天集中特训+40天企业现场实践的双阶段培养模式，课程覆盖智能制造系统、企业数字化管理、AI工业应用、网络安全防护四大核心领域，兼顾应届生入门培养与企业在职骨干能力提升，高度适配慈溪制造业转型发展需求。

深耕产教融合，金睿多维度赋能人才培育

作为培训班长期核心合作企业、宁大科院官方认证实习实训合作基地，金睿多年来全程参与慈溪数字化人才专班的迭代升级与落地赋能，是项目稳定、重要的政企校协同力量。

在教学赋能上，公司总经理樊铭政连续多期担任专班特邀精英讲师。立足十余年制造业数字化服务经验，聚焦MES、ERP系统落地、精益数字化改善、生产数据优化等真实场景，结合本土产业痛点开展实战授课，摒弃传统理论灌输，主打工厂落地实操内容，让课程贴合企业真实岗位需求。

在实训落地上，公司于2025年获评宁波大学科学技术学院数字化实践教学基地。依托官方资质，金睿持续为专班学员开放真实数字化项目实操场景，搭建“校园学习—企业实训—就业落地”的完整成长通道，助力学员积累一线实战经验，为本土制造企业持续输送适配型数字化后备人才。

全新升级｜第六期三大创新亮点，突破传统培育模式

相较于前五期标准化办学模式，本期培训班全面革新教学、实战与招生体系，推出三大全新创新举措，彻底解决“学用脱节、实战不足、企业骨干无进修渠道”等痛点。